Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Bei AmiVio entlasten Sie Familien und Senioren im Alltag. Bei Transivo sorgen Sie für reibungslose Transporte, Umzüge und Montagen. Beides offiziell, beides mit Perspektive.
Bei AmiVio unterstützen Sie Menschen im Alltag – ohne medizinische Behandlungspflege und ohne Pflegefachkraft-Verantwortung.
Herzliche Alltagshilfe, die wirklich entlastet.
Bei AmiVio (ehemals „GELEM hilft") steht die Entlastung im Alltag im Mittelpunkt. Wir unterstützen Familien, Seniorinnen und Senioren, Menschen mit Pflegegrad sowie Menschen mit Behinderung – im Haushalt, beim Einkaufen, bei Begleitungen und durch praktische Hilfe. Wir sind anerkannter Anbieter nach § 45a SGB XI und rechnen direkt mit allen führenden Pflegekassen ab.
Mehr über AmiVio →Transport · Umzug · Montage. Zuverlässig, pünktlich, kompetent.
Transivo steht für professionelle Transportlösungen in Aachen und Umgebung: Privatumzüge, Möbel- und Küchenmontagen, Wohnraumanpassungen, Hausmeisterservice und Fahrdienste. Unsere Mitarbeiter sind erfahren, ausgestattet und teamorientiert – und schätzen klare Strukturen genauso wie faire Bezahlung.
Mehr über Transivo →Was uns verbindet: Beide Marken gehören zur GELEM GmbH & Co. KG mit Sitz in Aachen. Wir verbinden regionale Verwurzelung mit professioneller Struktur – und arbeiten mit Menschen aus über 15 Herkunftsländern in einer gemeinsamen, klaren Unternehmenskultur.
Vier Fragen – wir zeigen Ihnen, welche unserer Stellen am besten zu Ihnen passen.
Viele denken bei Betreuung zuerst an klassische Pflege. Genau darum geht es bei AmiVio nicht.
Sie brauchen keine Pflegeausbildung. Entscheidend sind Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Geduld und ein respektvoller Umgang mit Menschen. Eine offiziell anerkannte Basisqualifizierung können Sie bei uns absolvieren – mehr dazu im Bereich Weiterbildung.
Bei GELEM arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Lebenswegen – vereint durch Verlässlichkeit, Respekt und den Anspruch, gute Arbeit zu leisten.
Sie haben in Ihrem Heimatland qualifiziert gearbeitet – als Lehrerin, Pflegerin, Ingenieur, Krankenschwester, Verkäuferin oder im Handwerk. In Deutschland ist die direkte Anerkennung dieser Qualifikation oft kompliziert. Bei uns finden Sie einen strukturierten Einstieg, in dem Ihre Lebens- und Berufserfahrung von Anfang an geschätzt wird – und der Türen für die nächsten Schritte öffnet.
Sie kennen die Menschen hier, sprechen Deutsch als Muttersprache und suchen einen sinnvollen, zukunftssicheren Job in einer Branche, die weiterwächst. Bei uns arbeiten Sie mit Menschen – und mit klarer Struktur, fairer Abrechnung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie kommen zurück nach einer Familienpause, einer beruflichen Veränderung oder einer schwierigen Lebensphase. Bei uns ist der Einstieg als Minijob, Teilzeit oder Vollzeit möglich – ohne formale Pflegeausbildung. Wir besprechen, was zu Ihrer Situation passt.
Wir vergüten nach dem geltenden gesetzlichen Standard. Bei in Deutschland anerkannten Qualifikationen oder relevanter Berufserfahrung bewerten wir Ihre Tätigkeit entsprechend höher. Die genaue Vergütung besprechen wir individuell vor Beschäftigungsbeginn.
Wer ohne formale Qualifikation einsteigt, kann bei uns die Basisqualifizierung Alltagshilfe (AnFöV NRW) absolvieren – eine offiziell anerkannte Schulung, die Ihre berufliche Position dauerhaft stärkt.
Wir arbeiten auf Basis vollständiger Kalendermonate. Die Auszahlung erfolgt zum 15. Werktag des Folgemonats nach geprüfter Monatsabrechnung.
Beispiel: Arbeitsleistungen im Januar werden zum 15. Werktag im Februar ausgezahlt.
Wir investieren in Menschen, die mit uns wachsen wollen.
In Zusammenarbeit mit einem zertifizierten Bildungsträger ermöglichen wir Bewerberinnen und Bewerbern ohne formale Qualifikation die offiziell nach AnFöV NRW anerkannte Basisqualifizierung. Diese Anerkennung bleibt unabhängig vom Arbeitgeber dauerhaft bestehen.
Unser Modell: Bei beidseitiger Zufriedenheit nach Ablauf des ersten Jahres und Übergang in den unbefristeten Vertrag amortisieren wir die Schulungskosten vollständig.
Regelmäßige interne Schulungen, Hospitationen und gezielte Fachwissensvermittlung gehören für uns zum Arbeitsalltag – nicht als Pflicht, sondern als Angebot zum persönlichen Wachstum.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, findet bei uns Wege: Einsatzleitung, Disposition, Mentoring neuer Mitarbeitender oder Übergang zwischen den Bereichen – von der Alltagshilfe in die Koordination, vom Fahrer in die Disposition.
Wenn Sie Grundsicherung beziehen – vielen noch als Bürgergeld bekannt –, wird Einkommen aus Arbeit grundsätzlich berücksichtigt. Das bedeutet aber nicht, dass jeder verdiente Euro vollständig abgezogen wird. Es gibt Freibeträge.
Die genaue Berechnung hängt von Ihrer persönlichen Situation ab: Haushaltsgröße, Miete, Kinder, sonstiges Einkommen, Kindergeld, Unterhalt, Mehrbedarfe. Die verbindliche Berechnung macht immer die zuständige Behörde.
Trotz Anrechnung kann Arbeit finanziell interessant sein, weil Sie durch Freibeträge in der Regel mehr zur Verfügung haben als ohne Erwerbstätigkeit.
Bei einem Minijob mit 603 € monatlichem Einkommen kann ein Teil anrechnungsfrei bleiben. Vereinfacht gerechnet kann ein Freibetrag von ungefähr 208,90 € entstehen.
Vereinfachtes Beispiel. Stand: Januar 2026.
Bei einer Familie wird die gesamte Bedarfsgemeinschaft betrachtet. Einkommen, Freibeträge, Kindergeld und Unterkunftskosten werden zusammen berücksichtigt. Auch hier kann Arbeit finanziell vorteilhaft sein.
Konkrete Berechnung erfolgt durch die zuständige Behörde. Stand: Januar 2026.
Neben Einkommen und Freibeträgen spielen Kinder, Unterkunftskosten und mögliche Mehrbedarfe eine Rolle. Eine offizielle Beschäftigung kann auch hier finanziell interessant sein.
Verbindliche Berechnung erfolgt durch die zuständige Behörde. Stand: Januar 2026.
Auch wenn Ihr Ort nicht direkt genannt ist, können Sie sich bewerben. Wir prüfen, ob passende Einsätze in Ihrer Nähe möglich sind.
Für den ersten Kontakt brauchen wir keinen perfekten Lebenslauf. Senden Sie uns Ihre Kontaktdaten und ein paar kurze Angaben – wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen.
Wir prüfen Ihre Angaben und melden uns innerhalb von 2 Werktagen. So geht es weiter:
Bevor Sie einen Rückruf anfordern: Vielleicht beantwortet unser Chat-Assistent oder die FAQ Ihre Frage schon in 30 Sekunden.
Wir benachrichtigen Sie, sobald passende Stellen in Ihrer Region verfügbar sind.
GELEM GmbH & Co. KG
Charlottenstraße 14
52070 Aachen
Deutschland
Kontakt:
Telefon: +49 241 9570 4333
Telefax: +49 241 9570 4338
Mobil / WhatsApp: +49 152 34803002
E-Mail: info@amivio.de
Web: amivio.de · transivo.de
Registereintrag:
Registergericht: Amtsgericht Aachen
Registernummer: HRA 9521
Vertretungsberechtigte:
Persönlich haftende Gesellschafterin: Gelem Verwaltungs GmbH
Registergericht: Amtsgericht Aachen
Registernummer: HRB 23675
Umsatzsteuer-ID:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
DE331791325
Institutionskennzeichen (IK):
462507585
Anerkennung:
Anerkannter Anbieter nach § 45a SGB XI. Anerkennung als Anbieter nach Landesrecht NRW (AnFöV) in Vorbereitung.
Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 MStV:
Geschäftsführung der GELEM Verwaltungs GmbH, Anschrift wie oben.
EU-Streitschlichtung:
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
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Wir erheben personenbezogene Daten ausschließlich, soweit Sie diese aktiv über unsere Bewerbungs-, Rückruf- oder Job-Alert-Formulare an uns übermitteln. Erhoben werden: Name, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail, ggf. WhatsApp), Wohnort, PLZ, Region, Angaben zu Mobilität und Führerschein, Sprachkenntnisse, Berufserfahrung sowie freiwillige Zusatzangaben. Zweck: Prüfung Ihrer Bewerbung, Kontaktaufnahme, Abwicklung des Bewerbungsverfahrens.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) sowie § 26 BDSG (Beschäftigtendatenschutz, Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses).
Bewerbungsdaten werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern Sie nicht ausdrücklich in eine längere Speicherung im Talentpool einwilligen. Job-Alert-Anmeldungen werden bis zum Widerruf gespeichert.
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